工作职责:
1、 能够独立完成移动4/5G网络日常优化工单处理,根据工单问题维度提出解决方案,并督促调整实施、效果验证及日常优化工单闭环;
2、 节假日活动保障,包括:扩容方案评估,节假日总结输出。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上工作经验,有较强学习能力及上进心,吃苦耐劳;
2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识,可以独立对投诉问题输出解决方案;
3、具有较强的语言沟通能力。
4、具备华为中级、移动集团认证优先。
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