高级定义标准：了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。结合2020年福建移动考核项目，高级人员要了解和掌握相关专项技能：

1、 满意度：满意度考核规则、打分规则，了解影响用户满意度的因素，能从满意度调查结果里分析出无线原因，对无线网络原因导致的低满意度有优化提升思路；

2、 感知类问题小区：理解考核规则及相关指标细项，对感知劣化、高价值用户聚集类场景、高危用户聚集类场景等问题有优化思路。已在项目的高级人员，对自己地市的当前指标情况和突出问题点要了解。如VOLTE劣化小区等。

3、 干扰专项：掌握各类干扰的分析、判断、处理思路，能指导项目人员进行优化处理。

4、 其他专项：2020年的4/5G协同优化是重点项目，需要掌握一定的5G相关技能和理论知识。