【岗位职责】
1、网络策略制定、关键KPI考核指标提升、疑难问题解决、4/5G协同优化，5G优化负责。高负荷小区分析处理，负载均衡优化，重大节假日负荷评估。
2、满意度提升，投诉处理。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，具备集团认证及本科学历优先。
2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力。有良好的沟通能力、团队合作精神；
3、能够接受有压力和挑战性的工作，工作认真仔细、责任心强。有较强的学习主动性，时间管理意识强，工作有条理。
