一、5G工程师为什么这么稀缺?
目前,华为的5G那是全球有名的5G,在中国,5G设备会选择哪一个品牌?那必须是华为!当所有的地区要建设5G基站的时候,那必须有一个懂华为5G设备的工作人员进行运营、调试,反观各大学校和集团,在华为5G没有问世之前,各大大学并没有开设这一个专业,各大集团企业也没有5G工程师这类人才,社会上也没有5G工程师的培训机构,需求大,学的人少,自然就出现了岗位稀缺。 中国土地960万平方公里,那需要多少个这样的5G基站才能覆盖呢?以广州为例,2020年底珠三角中心城区5G网络基本实现连续覆盖和商用;全省5G基站累计达6万座,5G个人用户数达到400万;5G产值超3000亿元;5G示范应用场景超过30个。2022年底,珠三角建成5G宽带城市群,粤东粤西粤北主要城区实现5G网络连续覆盖;全省5G基站累计达17万座。 二、5G工程师福利待遇 以5G网络优化工程师来说,总结就是七个字:“钱多、事少、离家近”! 以全国各地平均工资来看,平均工资在7000+,除了底薪以外,还有五险一金、项目管住、法定节假日、过节福利、季度晋升(一年涨薪4次,涨幅300-1200)加班补助、出差补贴、交通补助、电脑补助、等各种补助。 三、岗位要求是什么?
我们要知道入职华为本部要求是很高的,211院校,研究生学历起步,985高校,博士及博士后更满足要求,然后就是得有非常厉害的技术,还要经历重重面试才能进入。但是,华为通信设备在欧洲、中东和非洲等市场保持了领先优势,掌握了40%的市场份额,在亚太地区,华为也拥有30%的市场份额,国内市场华为的市场份额大致是60%。同时华为作为全球5G通信技术最强大的设备供应商,产业链下游的运营商自然就需要大量的5G工程师,并且随着时间的推移,只会原来越多!
四、5G工程师前景及就业单位
5G行业兴起,有很多有实力的公司能参与进来,目前需要5G工程师的企业,大多都是国企、半国企、大型集团企业,所以,目前5G工程师所就业的公司都是大型集团公司。 (部分就业/合作单位截图)
4G改变时代,5G改变世界,随着5G时代的来临,在5G商用加紧布局的当下,激烈的竞争使得各个城市和企业对于相关人才的需求更为迫切,5G人才的需求出现爆发式增长。
与需求爆发式增长的趋势相同,5G人才相关岗位薪酬亦呈现大幅增长。报告显示,2018年1-5月5G相关岗位平均薪酬为10839元,2019年1-5月为15644元,增长率达44.33%,平均月薪高于长居薪酬榜首位的“基金/证券/期货/投资”等金融行业。在BOSS直聘发布的《2019三季度人才吸引力报告》中也显示,光传输工程师、无线射频工程师、5G网络优化工程师等通信类岗位均有显著的薪资涨幅。其中,中国5G商用的快速推进,使得相关核心通信技术岗位的人才需求和薪资水平不断攀升。
五、5G工程师到底是什么?
那么问题又来了!哪些岗位可以被称作“5G工程师”呢? 通常的有:5G通信测试工程师、应用产品和架构人才、5G基站天线研发专家、5G技术专家、光传输工程师、数通工程师、5G网络优化工程师等等。
(5G网络优化工程师在场馆内调试)
六、5G工程师要干些什么?
大部分人家里都会装宽带网线无线网等等,当你家的无线网出现卡顿、掉线的时候,这个时候你就需要调试无线网,是不是被盗用了或者你家的网是不是有问题了,然后你就会联系工作人员上门调试。 无线方向的网络工程师主要指他的工作做的是手机和基站之间的信号测试分析优化,这一类的岗位,在通讯行业中我们把这种岗位也叫做无线网络优化、无线网络测试,或者是无线网络督导这一类的岗位。 这种岗位都是给中国移动,中国电信,中国联通这三家运营商做服务的,也有的是在海外给海外的运营商做测试服务,因为华为的很多项目,在非洲和其他国家分布也比较多。
(网络优化工程师在博鳌亚洲论坛年会调试通信设备)
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